社員研修制度の設計
・職種別・階層別研修体系の設計（研修マップの作成）
・賃金制度及び人事考課制度との関連設計
・オーダーメイド型研修

社員研修の実施パターン
・役員・管理職研修
・昇進時研修
・実務担当者研修
・部署別研修
・新入社員研修
・フォローアップ研修　ほか

研修時間例
・２時間研修
・半日研修
・１日研修（約６時間）
・２日研修（約１２時間）　ほか

研修テーマ例
・管理職の人事・労務の基礎研修
・労働時間と残業管理
・社会保険と労働保険の基礎研修
・就業規則の基礎研修
・管理職の人事管理業務と責任
・健康管理の基礎研修
・安全管理の基礎研修
・セクハラ・パワハラの労務研修
・新入社員の人事研修
・ビジネスマナー・仕事の進め方　ほか