企業を支える、人事・労務のスペシャリスト

経営環境や働き方が大きく変化する中、経営者や人事労務担当に求められる責務は増大しております。
大きく変化する社会の中で、更なる前進を目指す企業様の強力なパートナーとして、
リスクを踏まえた実践的な提案と柔軟性のある支援を行っております。

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2023.02.23

変化する速度にマッチした意思決定を

人事労務に関し企業環境が大きく変わるなか、コロナ過によりその変化はさらに加速しております。
必要なのは、「選択と集中」「スピード感ある意思決定」「時代のニーズに合った組織運営」「リスク予見と予防的体制整備」
当事務所が全力でバックアップいたします。

1. 

   社会保険手続・給与計算・許認可申請

   労働保険、社会保険の事務代理・事務代行業務及び給与計算業務をお受けいたします。 また、各種許認可の申請業務及び助成金の申請業務をお受けいたします。

2. 

   人事労務相談・研修

   採用から退職までの人事労務に関する諸問題についての相談及び解決に向けてのアドバイスをいたします。お客さまに合わせた予防のための指導・研修についても行います。 また、企業の公開・事業再編に関して必要とされる労働法及び人事労務管理に係る手順の指導及び諸問題についての相談に対応いたします。

3. 

   規程、協定の作成・人事制度設計

   法令順守の観点から労働時間制度の設計・整備支援、就業規則・諸規則・諸協定の整備支援、さらに賃金制度・考課制度などの人事制度の設計・整備支援をお客様のニーズに合わせて対応いたします。