トピックス

Topics

カテゴリー:

お知らせ

基本手当日額の変更

  • お知らせ
雇用保険の基本手当日額を8月1日から変更/厚労省より 厚生労働省は、8月1日からの雇用保険の「基本手当日額」の変更を公表しました。「基本手当日額」は、離職前の賃金を基に算出した雇用保険の基本手当1日当たりの支給額のことです。2024年度の平均給与額が2023年度と比べて約2.7%上昇したことと最低賃金日額の適用に伴うもの。年齢ごとの最高額は、60歳以上65歳未満7,623円(203円増)、45歳以上60歳未満8,870円...
続きを読む

資格確認書

  • お知らせ
健康保険証は、令和7年12月2日以降、使用することができません。今後はマイナ保険証を使って医療機関を受診しますが、マイナ保険証を持っていない方は医療機関の受診ができません。そこで、協会けんぽでは、令和7年7月より順次、対象者の自宅に資格確認書を送付するとのことです。★対象者★令和6年11月29日までに新規加入した人であって、令和7年4月30日時点でマイナ保険証を持っていない人
続きを読む

職場における熱中症対策の強化について

  • お知らせ
熱中症による死亡災害が2年連続で30人を超え、熱中症は死亡災害に至る割合が他の災害に比べて5~6倍あるとのことです。死亡者の約7割は屋外作業ですが、事務所内でもかかる可能性はあります。このため、労働安全衛生法の施行規則が改正され、早期発見のための体制を整備するとともに、熱中症の恐れのある労働者への対応手順の作成や周知を求め、対策を怠った場合は罰則も適用されます。★厚生労働省 資料https://jsite.mh...
続きを読む

失業給付 給付制限期間の短縮

  • お知らせ
自己都合で会社を辞めて、雇用保険から失業等給付を受けようとする場合、従来は原則2か月間の給付制限がかかっていました。ところが、4月からはこの給付制限期間が原則1か月間に短縮されています。https://jsite.mhlw.go.jp/iwate-roudoukyoku/content/contents/002176733.pdf 
続きを読む

新年度がスタートしました

  • お知らせ
花冷えの今日ですが、令和7年度がスタートしました。4月は、法改正もいくつかあります。1育児介護休業法の改正子の看護休暇の見直しがあります。小学校3年終了までの労働者が対象となります。 2 雇用保険雇用保険の保険料率が変わります。給与計算気を付けましょう。また、育児時短就業給付、出生後休業支援給付金の2つが創設されています。  
続きを読む

ページトップへ戻る