トピックス

2025（令和７）年４月１日から、雇用保険に加入している方が２歳未満の子を

養育するために所定労働時間を短縮して就業し、賃金が低下した場合

「育児時短就業給付金」の支給を受けられます。

詳しい扱いが出ました。

★パンフレット

001395073.pdf