３月、４月は人が大きく異動する時期です。入社、退社、転勤など。この時期よく聞かれることに「健康保険の任意継続」があります。要は、健康保険にするか、国民健康保険にするか迷ったときどちらにすればいいのだろうか、というご質問です。一般的は、任意継続の方が保険料がオトクと言われていますが個人差がありますので、面倒ですが区役所等に国民健康保険料を確認した方がいいかもしれません。 ちなみに、健康保険は...
５月から雇用保険手続きにマイナンバーが必須となることを以前にもお伝えしましたが、案内が更新されました。http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/20180309hoken_5.pdf#search=%27%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC%27 年金との情報連携するため必須になるようです。
本年３月５日より、社会保険の手続が大きく変わりました。いつも思うのですが、急に変更になり、びっくりしています。原則マイナンバー記載となるようで、いよいよ本格稼働してきているようです。また、雇用保険の手続も５月からは、原則マイナンバー記載が義務づけられるようでこちらもどういう運用になるのやら…。ちなみに、個人番号カードは使った手続きはもう始まっており、保育所などは、先行してインターネットでも申し込...
毎年４月から労働保険料の料率見直しがありますが、平成３０年度は、変更がありませんでした。一般の会社は、１０００分の３ずつの負担、建設業は１０００分の４ずつの負担と二事業分（会社のみ）の負担です。●ご参照http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000192647.pdf
本年、５月より雇用保険において、マイナンバーの記載が必須となりました。記載がないと、返戻されるようですのでご注意下さい。 ●ご参照http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/20180309hoken.pdf
