本年４月から派遣労働者の賃金決定方式を①派遣先均等・均衡方式とするか②派遣元での労使協定方式とするか、を決めて運用しなければなりません。最近、派遣元会社様からの質問が増えています。中でも元特定派遣の会社様から多いのが、当社も関係あるのか、という質問です。派遣労働者すべてに適用されますので、適用されます、となります。ご注意ください。
来年１月より、ハローワークの求人票が変わります。記載内容が細かくなり、ミスマッチ予防を重視しています。★ ご参照https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000551958.pdf
2019（令和元）年の地域別最低賃金が発表されています。東京1,013円、神奈川1,011円、埼玉926円、千葉923円などとなっています。また明日からは、消費税も１０％になりいろいろ変わりそうです。★ご参照https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/
将来の年金について考える「財政検証」が厚生労働省から発表されました。なかなか厳しい結果です。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/nenkin/nenkin/zaisei-kensyo/index.html今後の年金制度改革に注目していきましょう。
高プロにつき、新しい通達は発出されました。☆ ご参照https://www.mhlw.go.jp/content/000528166.pdf
