当日の欠勤と休日を交換していいのか
●質問
先日の事です、社員が金曜日に風邪で休みました。
当社の決まりで 当日の有給休暇は認めないと決まっています。
そこで、私がその社員に休暇届出すよう促すと、
「今週土曜日 その代わりに出勤するから問題ない」とのこと。
私は自分勝手な判断はしないように！上司の判断を仰ぐこと、と言いましたが
恐らく本人は勝手に明日出勤して 帳尻を合わせると思います。
このようなことは許されるのですか？
●回答
本件、社員が勝手な判断で休日に出勤し、休んだ金曜日の帳尻を合わせることは
認められません。あくまでも休日出勤は、上司が命じるものです。
なお、当日の有給申請は、当然に認められないのでなく、使用者の「時季変更権」の
範囲で認められます。例えば、本人が休んだとしても事業に支障が生じないならば
直前の申請であっても認めた方が無難です。
