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質問：

60歳以上で年金を受給している女性社員が退職します。

ご主人の健康保険の扶養に入りたいようですが、問題ありませんでしょうか？

また、失業給付も受けたいそうです。

回答：

失業給付の給付制限がある場合、給付制限期間中（3か月）は扶養に入れます。