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●質問

当社で病気のため会社をずっと休んでいる者がいます。

この者から先日退職届が出てきました。

退職後の健康保険は任意継続被保険者になるようです。

少し調べてみたのですが、退職後、任意継続すると傷病手当金が

支給されないと聞きました。この者の傷病手当金の支給はストップしてしまうのでしょうか？

●回答

要件に該当していればストップしません。

退職後の給付というのがありまして、継続して被保険者期間が１年以上あること。

この要件を満たせば退職後ももらい始めて１年６か月間は傷病手当金を受けることができます。

確かに任意継続被保険者には傷病手当金はありませんが、在職時の要件により

任意継続したとしても、引き続き受給することができるのです。