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- よくある質問
- 1つの事案だけの相談をしていただくことも可能です。お気軽に相談して下さい。
- 社会保険や労働保険の手続業務についても、1案件だけの依頼をしていただくことは可
能です。まずは、お気軽に相談してみて下さい。
- 顧問契約の多くは1年契約でお願いしております。ご依頼いただく業務の性格やその他
の事情から、1年未満の契約期間を設定させていただいているものもあります。契約期
間ついては、ご相談いただければ対応させていただきます。
- 日本全国どの場所であっても、業務をお受けすることができます。但し、ご依頼いた
だく内容にもよりますが、交通費や宿泊費などの費用のご負担をお願いする場合があ
ります。
- 労務相談顧問契約をしていただいた場合、件数に制限なく相談していただくことができ
ます。相談方法も電話、メール，ファックスなどにより行うことができます。
- もちろん可能です。就業規則以外の人事・労務関係の諸制度の構築または見直し整備に
ついてもお気軽に相談していただければ思います。また、現状規程の法令上や労務管
理上の問題点の確認だけの業務依頼も可能です。
- 社会保険・労働保険の手続顧問契約は、社員数、業種及び業務内容を考慮して、ご相談
させていただいておりますので一概に言えないのですが、月額 30,000円～35,000円
が一つの目安とお考えください。
- 両方の業務をご依頼いただくことは可能です。御社にとっても業務の煩雑さがさらに軽
減されメリットがありますし、弊所にとっても業務効率上のメリットがありますので
報酬額についてもご相談いただくことができます。
また、さらに労務相談業務と併せてご依頼いただくことも可能ですので、お気軽に
ご相談ください。
- ご相談いただいた内容は、御社の社員はもとより、他に漏らしたりすることは絶対に
ありません。弊所の全ての職員は、社会保険労務士法及び個人情報保護法を遵守し、
情報管理をいたしますのでご安心ください。
- 日本全国どの場所であっても、社員研修をお受けすることができます。東京都、神奈川
県及び埼玉県以外の地域につきましては、ご相談の上、交通費や宿泊費などの費用の
ご負担をお願いする場合があります。
- お受けすることができます。近年、海外出張や海外赴任されるケースが多くなっており
ます。社会保険及び労働保険は国内と異なった取扱いをしますし、労務上のトラブル
も増加・複雑化しております。人事労務のトラブル予防やリスク管理の観点からも、
早めに相談していただきたいと思います。
- お受けすることができます。日本国内における社会保険及び労働保険の新規設立の手続
きであれば可能です。
- お受けすることができます。合併、会社分割、事業譲渡などの事業再編における労働契
約の承継にかかわる助言・指導や関係書類の整備、人事労務関係制度の見直し・整備
の業務について、ご依頼していただくことができます。依頼される業務範囲やスケジ
ュール等については、ご相談いただきたいと思います。
- お受けすることができます。公開に向けて、現制度のリーガルチェックと整備、新たに
必要な規程の整備等の助言・指導又は業務依頼をしていただくことができます。
